Netzwerk Personalverantwortliche.sprechen
Networking am Vormittag von 10-12 Uhr
Hier können sich Personalverantwortliche aus dem Kreis Gütersloh kennenlernen und zu ausgewählten Bausteinen der Personalentwicklung ins Gespräch kommen. Die Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen können, sind vielfältig und zahlen auf zentrale Ziele ein,
Ziele und Bausteine
Mit einem kurzen fachlichen Impuls holen ab und diskutieren und Lösungenmöglichkeiten für die betriebliche Praxis besprechen.
- Zwischen Verantwortung und Überlastung: Mental Load im Berufsleben erfolgreich managen (25. NOV 2025)
Nachwuchs gewinnen und fördern
- Was tun, wenn die Bewerbung von Wunschkandidat:innen für freie Ausbildungsplätze ausbleibt? Potentiale fördern und Lücken schließen! (24. JUN 2025)
- Frühzeitig Mitarbeitende gewinnen - Die Zielgruppe der Schüler:innen
- Personalmarketing - Erfolgreiches Recruiting beginnt mit der Ansprache
Personal suchen und integrieren
- Arbeit als Anker für Zugewanderte – Integration fördern über die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
- Inklusive Arbeitswelten
Berufs- und Lebenswelten vereinen
- Pflegesensible Unternehmenskultur: Erfolgsfaktor für Mitarbeitende und Arbeitgeber (FEB 2025)
- Lebensphasenorientierte Personalpolitik - ganzheitliche Strategien für die moderne Arbeitswelt
- Was hält die Generation 50+ im Job? Ohne sie fehlen noch mehr Fachkräfte (MRZ 2025)
Hinter jedem Ziel finden Sie ausgewählte Best-Practice-Beispiele aus der Region, hervorgegangen aus unserem jährlichen Wettbewerb Mitarbeitenden.gewinnen.
- Frühzeitig Mitarbeitende gewinnen - Die Zielgruppe der Schüler:innen
Sie suchen Unterstützung oder haben Fragen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf!