Sandra Schlimm-Pieper – Geschäftsführerin aov IT.Services GmbH / Beisitzerin Vorstand Wirschaftsinitiative Kreis Gütersloh e.V.

Was mich motiviert:
Mit Menschen zusammen zu arbeiten, gemeinsam begeistert zu sein für dieselbe Sache und dies zu fördern.

Andreas Poppenborg – Personaldezernent und Kämmerer, Kreis Gütersloh

Meine Motivation ist:
In Zeiten eines Arbeitnehmermarktes gilt es Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld zu bieten. Dazu zählt für mich eine wertschätzende Kultur des Miteinanders, sinnstiftende Aufgaben und ein hohes Maß an Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit und -ort. Ich freue mich auf Ideen und Konzepte, die ein Gewinn für die Arbeitgeber und für die Mitarbeitenden in der Region Gütersloh sind.  

Tim Zimmermann – Betriebsberatung, Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld

Was treibt mich an, als Jurymitglied mitzuwirken?
Der Nachwuchs- und Fachkräftemangel stellt viele Unternehmer:innen vor große Herausforderungen, speziell im Handwerk. Erprobte, positive Praxisbeispiele der Personalakquisition und –bindung zeigen anderen Unternehmen neue, kreative Wege auf, potentielle Mitarbeiter:innen und die bestehende Belegschaft für sich zu begeistern.

Marc Traphöner – Geschäftsstellenleiter, Agentur für Arbeit Gütersloh

Meine Motivation ist:
Der Kreis Gütersloh ist ein toller Standort für Unternehmen und Beschäftigte; damit dies so bleibt möchte ich gerne mithelfen, innovative mitarbeiterorientierte Ideen sichtbar zu machen.
 

Alexander Kostka – Hauptgeschäftsführer, Kreishandwerkerschaft Gütersloh-Bielefeld

Warum ich in der Jury mitwirke:
Gute Ausbildung im Kreis Gütersloh und das Anwerben von Fachkräften in den Kreis Gütersloh ist eine herausragende Aufgabe, die uns alle braucht. Deshalb begrüßt die Kreishandwerkerschaft die guten Beispiele, die der Wettbewerb  'Mitarbeitende.gewinnen' sichtbar macht.

Clea Stille - Regionsgeschäftsführerin des DGB Ostwestfalen-Lippe

Meine Motivation ist: „Die Fachkräftesicherung ist für unsere Wirtschaft und Gesellschaft eine enorme Herausforderung. Unternehmen können hier zeigen wie sie durch gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen, Unterstützungsangebote, Qualifizierung und innovative Ideen Mitarbeitende gewinnen und auch langfristig halten.“

Arne Potthoff – Referatsleiter Industrie, Wirtschaftspolitik, Energie, Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld

Deshalb wirke ich im Rahmen der Jury mit:

Der Kreis Gütersloh ist der wirtschaftsstärkste Kreis innerhalb Ostwestfalens. Innovation, motivierte Mitarbeitende und kluge Köpfe sind dabei sehr wichtige Ressourcen. Der Wettbewerb Mitarbeitende.gewinnen hilft, diese Themen zusammenzubringen und für die Unternehmen im Kreis Gütersloh in den Fokus zu rücken.

Prof. Dr. Thomas Süße – Professor für Personal & Organisation, HSBI, Campus Gütersloh

Deshalb beteilige ich mich an der Jury:
Als Hochschule für angewandte Wissenschaften fühlen wir uns traditionell sehr eng verbunden mit den Unternehmen der Region und möchten aktiv zur Innovationsfähigkeit regionaler Akteure beitragen. Der Wettbewerb bietet eine hervorragende Möglichkeit für alle Teilnehmenden aus der Region, voneinander zu lernen und unsere Zukunft noch nachhaltiger zu gestalten.

Alena Miorini – Mitglied der Geschäftsführung, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Unternehmerverband für den Kreis Gütersloh e.V. und Verband der Metall- und Elektroindustrie für den Kreis Gütersloh e.V.

Was treibt mich an, als Jurymitglied mitzuwirken?
Als industrielle Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände der Region stehen wir mit unseren Mitgliedsunternehmen für 70.000 attraktive Arbeitsplätze im Kreis. Der Wettbewerb kann einen guten Beitrag dazu leisten, die Attraktivität des Beschäftigungsstandortes für Arbeitgeber sowie Fach- und Führungskräfte zu erhalten.

Veith Lemmen – Bürgermeister, Stadt Werther (Westf.)

Was treibt Sie an, als Jurymitglied mitzuwirken?
Damit unsere Region innovativ und wirtschaftlich stark bleibt, brauchen wir attraktive Angebote für Fachkräfte. Leuchtende Beispiele können dabei Anregungen für andere schaffen, deshalb ist dieser Wettbewerb so wichtig.“

Nikola Weber – Geschäftsführung pro Wirtschaft GT

Darum richten wir diesen Wettbewerb aus:
Der Arbeitskräftemangel ist für viele Unternehmen eine große Sorge. Die proWi möchte mit dem Wettbewerb wirksame Maßnahmen zur Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden sichtbar machen. Den ausgezeichneten Unternehmen bietet er die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber zu präsentieren, der sich im besonderen Maße für seine Mitarbeitenden engagiert. Damit zahlt der Wettbewerb auf das wichtige Thema Arbeitskräftegewinnung ein.